公司应当在股权激励文件签署阶段，配合律师或其他专业人员就股权激励方案制定一系列的、完整的文件，包括但不限于《股权激励计划方案》《股权激励协议》，《股权激励对象承诺书》，《员工保密协议》，《员工竞业限制协议》等相关文件。并按照相关文件的要求进行签署，保证文件本身的有效性。
另外，由于股权激励通常会涉及大量企业股权转让的环节，故需要满足相关法律法规对于企业股权转让最基本的要求。要注意按照《公司法》的规定召开相应的董事会、股东会并通过相应的股权激励议案。
在股权转让相关议案通过后，公司应当按照法律法规的规定在股权变更后30日内到工商管理部门进行工商登记。
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