档案审核时发现假学历的处理是：
一、会先暂停当事人目前的工作任务，建立小组进行核实调查。
二、核实后处理结果如下：
1、情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。
2、情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理。
3、情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。
取消担任职务的，还会取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行。
《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》第九条
有本办法第六条、第七条、第八条所列情形的，应对当事人和有关人员给予相应的组织处理。情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。
干部人事档案造假行为涉嫌违纪的，由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理；涉嫌违法犯罪的，由司法机关依据有关法律规定处理。
本办法施行前，已经作出结论如需进行复查复议的，适用当时的规定或者政策。尚未作出结论的，如果行为发生时的规定或者政策不认为是违规的，依照当时的规定或者政策处理；如果行为发生时的规定或者政策认为是违规的，而本办法不认为是违规或者处理较轻的，依照本办法规定处理。
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