协商一致原则，是指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致。
协商一致是平等自愿原则的体现和深化，只有通过协商达到一致，才能体现出平等自愿的结果。
协商一致的原则关键在一致，协商是手段、是过程，一致是目的。
《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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