当前位置:首页 司法考试 解除劳动合同证明怎么办理是必须的吗

解除劳动合同证明怎么办理是必须的吗

发布时间:2023-04-16 18:27:40

解除劳动合同证明的办理方式为员工与用人单位协商一致解除劳动合同之后,签离职单,处理好工作交接,然后由用人单位开具解除劳动合同的证明。解除劳动证明是用人单位必须开具的。

解除劳动合同证明怎么办理是必须的吗

法律依据:

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

温馨提示:
本文【解除劳动合同证明怎么办理是必须的吗】由作者 合同纠纷解析 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6