成熟度即研究对象与其完美状态的相对值。其主要内涵有两点：其一是确定对象的完美状态（基于当前认识的，相对的完美状态）；其二是确定对象的目 前状态，以及与完美状态的差距。通常来说，研究对象的成熟度会有一个或多个衡量的分维度。可以用百分数来衡量，也可以用等级来衡量，其判断标准之间有一定的对应联系。
管理学中的成熟度是指人们对自己的行为承担责任的能力和愿望的大小。它取决于两个要素：工作成熟度和心理成熟度。
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