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基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中信任问题研究

发布时间:2023-09-16 13:25:35

《基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中信任问题研究》是依托哈尔滨工业大学,由孙华梅担任项目负责人的面上项目。

基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中信任问题研究

基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中信任问题研究项目摘要

本项目研究基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中的信任问题。信任是建立动态联盟的基础,盟主组建动态联盟及合作过程中进行计划协调和商务谈判时都存在着相互间的信任问题。项目从系统的角度建立信任管理机制,运用Multi-Agent系统来模拟动态联盟中企业间的合作行为,具体研究内容包括:建立Agent信任体系,提出信任管理模型,研究Agent欺骗识别模型和识别Agent冒名的方法,探索一种主体方-合作方双赢模型,设计具有成员组织思维的Agent组织模型等。本项目通过研制原型系统对实例进行分析,验证理论和方法的正确性和有效性。.项目研究成果对于加强Agent关系网的凝聚性,提高Agent合作的成功率,抑制欺骗,提高商务活动的自动化、智能化程度和实现企业动态联盟合作的双赢或多赢具有重要的理论意义和实用价值。项目着眼于企业动态联盟的未来发展,具有一定的前瞻性和研究价值。

基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中信任问题研究结题摘要

本项目对基于Multi-Agent的企业动态联盟合作中的信任问题展开了深入的研究。 信任是企业建立动态联盟的基础,企业组建动态联盟及合作过程中进行计划协调和商务谈判时都存在着相互间的信任问题,需要通过加强成员之间的信任来促进更好的合作。将Multi-Agent技术应用于动态联盟是当前商务智能研究的前沿领域。应用Multi-Agent技术研究企业动态联盟合作中的信任问题对于企业加强合作、提高竞争优势、实现动态联盟企业合作的双赢或多赢等具有重要的意义。 研究过程中,本项目运用Multi-Agent技术,从系统的角度建立了信任管理机制,分析动态联盟中企业的合作行为,建立了Multi-Agent信任体系,提出了信任管理模型,并建立了基于Multi-Agent的双赢模型,探讨了Agent 组织模型等,以加强各方信任,抑制欺骗,促使企业动态联盟合作成功,并有利于企业动态联盟合作伙伴选择,为电子商务的发展提供支持。项目执行期间,结合研究内容,在国内外主要学术期刊上发表了学术论文,并通过实验实证等途径,验证了理论和方法的正确性和有效性。项目已按计划完成,达到了预期目标。本项目的研究成果对于促进电子商务的发展,提高Agent合作的成功率,提高商务活动的自动化、智能化和实现企业动态联盟合作的双赢或多赢具有重要的理论意义和实用价值,具有一定的前瞻性和研究价值。

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