铅山县司法局基层司法所2016年度工作责任目标考评办法

《铅山县司法局基层司法所2016年度工作责任目标考评办法》，为进一步加强基层司法所规范化建设，着力提升基层司法所管理、建设和履职水平，全面活跃基层司法行政工作，促进全县司法行政各项工作又好又快发展，经局班子会议研究决定，特制定本考评办法。

指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实司法部、省司法厅《关于创建规范化司法所工作意见》、上饶市“五好司法所”创建达标工作考核办法的精神，紧紧围绕县、乡（镇）党委、政府的中心工作，坚持扎根基层、服务基层的原则，依法履行各项职能，扎实推进全县司法所规范化建设，提高司法所服务群众、服务社会的水平，真正实现组织机构正规化、干部队伍专业化、工作业绩高效化、所务管理制度化、基础设施标准化、经费保障长效化的目标。

考评方式

基层司法所全年考评基础分为100分，实行扣分保底，加分不封顶，坚持日常督查和年度考评相结合。由各业务股室具体实施。

三、工作考评指标及评分标准（详见附表）

四、考核结果运用

1、司法所考核结果与公用经费直接挂钩，坚持既保障日常工作运转，又结合实际工作量的原则，落实司法所公用经费保障。低于60分的司法所，可使用县局核定经费的40%；

6、0—69分的司法所，可使用县局核定经费的60%；

7、0—79分的司法所，可使用县局核定经费的80%；

8、0—89的司法所，可使用县局核定经费的90%；

9、0分以上的司法所，可使用县局核定经费的100%。

2、司法所年终考评按分数高低进行排名奖励，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。

附：铅山县司法局2016年度基层司法所工作考评指标及评分标准

铅山县司法局

2016年10月20日