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可变比例

发布时间:2023-09-05 14:42:14

组织行为学中强化程序的一种，在变化的产出次数基础上给予奖励，用于非常高的绩效水平，并且消失缓慢，例如支付佣金的销售工作。

可变比例

可变比例详细介绍

组织行为学中强化程序的一种，在变化的产出次数基础上给予奖励，用于非常高的绩效水平，并且消失缓慢，例如支付佣金的销售工作。

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