ftt

ftt，第一个专门为连锁企业研发的培训师培训系统。

ftt详细介绍

ftt，第一个专门为连锁企业研发的培训师培训系统。

ftt全称

FTT

Fast Copy Trainers Training System

ftt简介

当今市场上的培训师培训课程有很多，PTT、TTT等课程的广告铺天盖地，讲授此类课程的老师也非常的多，只是有的擅长演说技巧，有的擅长课程开发，其中多数是侧重编、导、演三部分来讲授的，往往是许多行业的都来学习一锅炖，其实严格来说，不同的行业对培训师的要求是不一样的，制造行业和销售行业不同，IT行业和零售行业不同，它们的不同不仅是培训技巧和培训方式的不同，更多的是课程开发思路和模型的不同。

本系统共分三个阶段，每个阶段三天三晚。

附第一阶段的大纲：

一、拨 乱

现象反思：被“编、导、演”带进死胡同的培训师

企业培训的本质：提升绩效

对号入座：当今培训内容三大流派解析

高效培训如何满足学员心理的那个核心需求

成人学习的四个核心、五个阶段

FTT版权工具——《培训师的“三色进阶”路线图》

二、砺 剑

《FTT专业视频短片》赏析

快速复制优秀培训师的八个专业工具

过分紧张和怯场的一个根源：私欲过重

管理和调整讲台恐惧情绪八个实用工具

如何重塑你的专业声音魅力

如何防治慢性咽炎及嗓音保护的六个方法

培训师常用的三种语言艺术

传统TTT手势、眼神、表情训练的致命误区

如何快速修正你的培训师禁忌行为

展现培训师讲台风范十六字诀

培训师的优秀是可以复制的

现场见证：培训风采两小时蜕变

FTT版权工具——《培训师八极训练法》

三、悟 道

《FTT专业视频》：业余&专业

说什么重要，怎样说更重要

如何快速引爆学员的心理需求，优秀培训师是这样做到的

培训的开始，先脱掉“衣服”吧

两步迅速提升培训师的亲和力和说服力

心理学“影响的窗口”在培训中的实际应用

万事开头难——如何开个好场

优秀开场的“三开法则”

如何在学员的心里“放把火”

经典《闪亮开场范本》参考

常用课程收结方法的心理分析和应用技巧

FTT版权工具——《快速塑造培训师的四感六力》

四、提 效

保障培训效果的三大元素

实现真正控场的两项核心技术

一招做好课堂互动：有问有答

培训师的问话技巧

培训师的应答及点评技巧

问题应答《四象限分析工具》

学员课堂反应信号的识别技术

培训师的“排雷”技巧

常见培训现场异常应对策略

享受学习，学习享受