日常惯例是由一般的行为经验、习惯构成的，它们形成人类行为选择的价值体系，并且是通过技术演化过程内植于人类演化过程之中的，是指组织成员工作方式的模式化。
日常惯例是由一般的行为经验、习惯构成的，它们形成人类行为选择的价值体系，并且是通过技术演化过程内植于人类演化过程之中的，是指组织成员工作方式的模式化。
日常惯例
由于它是在较广的范围和在很长的时间内形成的，如果过分依赖这种方式会产生形成组织惯性，有可能会阻碍战略变革，导致战略滞后。为了适应新战略的要求而对组织结构进行一些改变时，日常惯例的强大力量就会十分明显地显现出来。
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