8月11日，由中国劳动保障部与易才集团联合举办的“2007新人力高峰论坛”在上海拉开帷幕。本次高峰论坛特邀国内顶尖劳动法、劳动关系领域的专家、权威人士就《劳动合同法》的立法背景、原则、过程，立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析，为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板；同时，邀请国内资深人力资源管理专家、权威人士就人力资源管理的前沿话题、实战技巧进行分析，帮助企业从业人员更好的实现战略目标，探索一条更适合自己企业的人力资源管理之路，有助于企业在人力资源管理走向法制化时代的新形势下占据制高点。
8月11日，由中国劳动保障部与易才集团联合举办的“2007新人力高峰论坛”在上海拉开帷幕。本次高峰论坛特邀国内顶尖劳动法、劳动关系领域的专家、权威人士就《劳动合同法》的立法背景、原则、过程，立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析，为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板；同时，邀请国内资深人力资源管理专家、权威人士就人力资源管理的前沿话题、实战技巧进行分析，帮助企业从业人员更好的实现战略目标，探索一条更适合自己企业的人力资源管理之路，有助于企业在人力资源管理走向法制化时代的新形势下占据制高点。
据悉，高峰论坛还将陆续在广州、南京、武汉、沈阳、重庆、西安、北京等全国重点城市举办。人力资源管理与贯彻实施《劳动合同法》相结合，促进企业构建和谐劳动关系，实现提升企业竞争力这个最高目标。此次论坛旨在汇聚业界专业人士的智慧、分享资源、开启思路、互动交流，将劳动关系理论同人力资源管理融合，提升企业人力资源管理体系，倡导新的人力资源管理理念，推动和谐稳定的新型劳动关系的构建。
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