外部招聘环境是指对企业的招聘工作产生显著影响的外部因素的集合，外部招聘环境的范畴可以拓展到国际劳动力市场。
外部招聘环境是指对企业的招聘工作产生显著影响的外部因素的集合，外部招聘环境的范畴可以拓展到国际劳动力市场。
劳动力市场的不断变化是影响企业招聘工作的一个最为重要的因素。劳动力市场的变化体现在：供需结构变化、劳动力素质的提高等。当企业招聘高级管理者及专业岗位时，则常常要扩展到全国或国际市场。
另外，公司的企业形象也是一个影响招聘的重要因素。好的企业形象有助于得到高素质的人才，建立与未来员工之间的相互信任。
外部招聘高层职位多选择猎头招聘，国内著名猎头公司烽火猎头数据显示，企业选择猎头招聘高级职位的比例正在飞速上升。
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