智联人才招聘网成立于2007年9月，是一个集企业招聘、人才求职、人才自荐、视频招聘、代理招聘、普工招聘等服务为一体的人才招聘网站，网站自2008年推出“免费招聘一年”服务及招聘提示服务以来，深受人才和招聘企业喜爱，通过三年坚持不懈的努力，拥有企业7万余家，人才简历30多万份，是中国最大的免费浏览人才简历的招聘网站。
智联人才招聘网成立于2007年9月，是一个集企业招聘、人才求职、人才自荐、视频招聘、代理招聘、普工招聘等服务为一体的人才招聘网站，网站自2008年推出“免费招聘一年”服务及招聘提示服务以来，深受人才和招聘企业喜爱，通过三年坚持不懈的努力，拥有企业7万余家，人才简历30多万份，是中国最大的免费浏览人才简历的招聘网站。
智联人才招聘网深入了解用户需求，向企业提供全方位、多样化的电子招聘解决方案。加入智联人才招聘网企业会员，您即可享受强大、周到的招聘服务；企业视频定期招聘会，个人视频简历免费录制发布；为企业提供完整的人力资源解决方案，提供招聘、测评、猎头、代理招聘、培训、管理等全方位服务；为个人提供求职平台、协助规划美好职业人生。
查询简历
使用高标准搜索、精确匹配、高级搜索等搜索方式查询简历库，也可以使用自动搜索，系统会按照贵公司的招聘条件自动匹配出合适的简历，用最少时间找到所需的人才。
随时发布招聘信息
根据贵公司需要，可以随时自主发布视频简历、修改、增加、更新、删除招聘职位。如果您时间条件不允许，我们的客服人员准备随时为您代劳，确保招聘的速度和高效。
网上招聘
专门的销售人员为您提供理想的招聘广告分配方案； 强大的技术后盾，使您的招聘信息最短时间内网上显示；周到的售后服务，保证您随时更新职位信息。
人才匹配
属于贵公司难找的人才，我们的客户服务人员会通过各种渠道和各种方式，竭力帮您精确匹配出适合的简历并及时发送到贵公司邮箱，保证招聘的高质量。
招聘管理
体贴的HR管理功能设计：公司资料管理、人才简历管理、面试通知、人才储存库等一系列活动都可以使您大大减轻工作压力，使得贵公司的招聘流程及人力资源管理工作更加顺畅有序。
视频招聘
视频面试采用FMS2.0技术，会员登录后可持面试房间密码直接参与面试，客户端无需安装插件。企业可以通过视频展示公司的实力，让求职者和其他客户通过网站第一时间了解贵公司，提高企业知名度且无需付出高昂的广告费。
代理招聘
只需要提供你公司的详细情况及招聘需求，就能为你及时提供合适的简历。本项业务根据职位的要求收费，不成功不收取任何费用。
智联人才招聘网自2007年9月创立以来，首次提出“企业首月免费招聘”后，网站得到了快速发展，掀起了招聘网站免费招聘的第一次革命。经过2008年8月的升级改版之后，将成为招聘网站的一匹黑马，带动网络招聘市场的第二次革命。
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。
3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。
5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
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