不是一回事。
签订劳动合同是指公司与员工签订正式的劳动合同,员工成为公司的正式员工,享有相应的权利和福利。而劳务派遣是指公司将自己的员工派遣到其他企业或单位工作,由被派遣人员与接受派遣的企业或单位签订劳动合同,被派遣人员不是接受派遣的企业或单位的正式员工,但享有相应的权利和福利。
中建各公司签订劳动合同与劳务派遣是一回事吗急求答案,帮忙回答下
不是一回事。
签订劳动合同是指公司与员工签订正式的劳动合同,员工成为公司的正式员工,享有相应的权利和福利。而劳务派遣是指公司将自己的员工派遣到其他企业或单位工作,由被派遣人员与接受派遣的企业或单位签订劳动合同,被派遣人员不是接受派遣的企业或单位的正式员工,但享有相应的权利和福利。
关于这个问题,不是一回事。中建各公司签订劳动合同是指公司与员工之间直接签订的雇佣合同,员工在公司内直接工作并享受公司提供的福利待遇。而劳务派遣是指公司与劳务派遣机构签订合同,由劳务派遣机构派遣员工到公司工作,员工的工资和福利待遇由劳务派遣机构负责。
中建的劳务派遣和分公司的直签两者存在较大区别。
直接签合同,你就是单位的人,属于单位正式编制。
劳务派遣的意思是:你是劳务公司的人,劳务公司派你到单位工作,严格讲你跟单位关系不大,单位正式员工的待遇,福利你都没有 所以两者不是一回事