从近几年的招聘情况来看,人行分支机构的面试基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩,报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。
面试的人数一般为招聘人数的5倍,即1:5,为20%。人行统招的面试形式以结构化面试为主,采取结构化面试的省份约占到80%左右,部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。
各位大大人行招聘进面试的比例是按1:3还是1:5呢,麻烦给回复
从近几年的招聘情况来看,人行分支机构的面试基本上每年都是笔试结束后18天左右出成绩,报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。
面试的人数一般为招聘人数的5倍,即1:5,为20%。人行统招的面试形式以结构化面试为主,采取结构化面试的省份约占到80%左右,部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。