整体点评和专项点评可以由同一个人完成，也可以由不同的人完成。
这取决于具体的情况和需求。在某些情况下，整体点评和专项点评可以由同一个人完成。例如，在一个团队中，一个成员可能同时负责整体和专项的点评工作。这个人需要对团队的整体表现和每个成员的贡献都有深入的了解，以便做出全面而准确的评价。然而，在另一些情况下，整体点评和专项点评可能由不同的人完成。例如，在一个大型组织中，可能有专门的团队负责整体评价，而其他团队成员则负责具体的专项评价。这样可以确保评价的客观性和公正性，因为不同的人可能会从不同的角度出发，对同一件事情有不同的看法。无论是由同一个人还是不同的人完成整体点评和专项点评，都需要确保评价的准确性和公正性。评价者需要充分了解被评价者的表现和贡献，并尽可能避免主观偏见和情绪干扰。同时，评价者还需要及时与被评价者沟通，听取他们的反馈和建议，以便不断改进和提高评价的质量。
