员工分红和年终奖哪个好

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员工分红和年终奖哪个好求高手给解答

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2024-01-05 02:12:40

所谓分红,严格说起来是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利,是上市公司对股东的投资回报。

公司的普通员工如果不持有企业的股份的话,是没有权利参与分红的。国企年底所谓的分红,一般来说其实就是年终奖的另外一种说法而已。比如我之前工作过的一家国企就没有什么分红,发的是年终奖。而我一个朋友的公司是分红,但没有另外的年终奖。所以也就谈不上什么分红和年终奖到底哪个多的问题了。退一步讲,就算企业推行员工持股计划,普通员工持有公司股份也有权参与分红了,那分红的多少也是不确定的。分红来源于企业的盈利,那谁能预测企业的盈利状况?没人能预测。年终奖作为一种奖金发放的形式,根本上也是来源于企业的盈利,那这也是没办法预测的。两个没办法预测的东西,你怎么去比较二者的高低呢?

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2024-01-05 02:12:40

员工分红和年终奖哪个更好,没有统一标准。如果是一家经营情况非常良好的公司,对于员工来说,分红是长期的,是在享受公司长期经营的收益,而年终奖通常是一家公司在本年度内的经营情况,如果本年度经营良好,那么员工的年终奖可能就会高些,但是如果企业的持续经营出现问题的话,那么员工的年终奖就会不持续。

而反观经营效益持续良好的公司,员工分红却是非常不错的。

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2024-01-05 02:12:40

这个是考虑自己的利益关系了.这个要你自己去算.店铺每个月的分红和你的年终奖应该是成正比的.相差不了多少.

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2024-01-05 02:12:40

员工分红:单位取得效益,按比例分得效益!

年终奖:单位按职级给予年终奖励!正常情况下分红应多于年终奖

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2024-01-05 02:12:40

员工分红好,因为分红可以分到更多的钱

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