个人申请职称与公司申请职称区别急求答案，帮忙回答下
有很大区别：
1、公司申请只有国有企业，或者是一些大型的私人企业，才有这个资格。
2、国企内部评审发放的证书，都是以国企的名字和公章为准。这样拿到的证书，通常都是在企业内部使用，并不具有很高的流通性。也就是说，如果你换了一个公司，你上一个公司拿到的资格证，在新的公司里是不会被承认的，也不会被用来晋升。
3、个人申请形式的证书在全国范围内都能使用，可以在承揽工程项目、积分落户等方面发挥作用。
4、个人申请的职称无论你有没有跳槽，你的职称都会一直有效。与企业内部评审相比，人社职称评审的条件也比较严格，对初级、中级、高级的要求都有明确的规定
区别在于
一，申请主体不同，单位申请是以单位为主体向职称评定机构申请的，个人申请也以个人名义申请的。
二，报审单位不同，个人申请可以向单位或者职称评定单位申报，单位则向评定机构申报。
三，使用性不同，相对于单位内部评审,人社职称评审的条件也相对严格些,使用性更强。
个人申请职称与公司申请职称没有什么区别。个人申请与公司申请职称在内部使用，离职之后都能能使用。
而公司推荐申报的这种形式获得的职称证书，人社的证书是全国通用的，可用于承接工程、办理资质、安家落户等等，相对于企业内部评审，人社职称评审的条件也相对严格些，但使用性更强。
个人申请职称与公司申请职称有一些区别。个人申请职称通常是指个人在某个领域或行业中的专业能力和资格的认证，例如教师职称、医生职称等。
个人需要通过一定的考试或评审程序，满足相应的条件才能获得职称。
而公司申请职称通常是指公司在行业中的地位和资质的认证，例如ISO认证、行业协会认证等。
公司需要满足一系列的标准和要求，通过审核才能获得相应的职称。总的来说，个人申请职称更注重个人能力和素质的认证，而公司申请职称更注重公司整体实力和业务水平的认证。
个人申请职称是自己感觉达到了技术职称要求，按照规定自己先申报，然后公司批准。而公司是不会喂个人申报职称的有可能是为了对外部的评审委员会提出自己的员工要参加职称评审。
