这是一个仁者见仁智者见智的问题：
1、中国移动作为国企，整体上比联通和电信强，去了以后能学习到不少东西，能熟悉通信行业的各种业务流程。
如果有能力，力量型人格，被提拔的几率也是很大的。而且移动工作比较轻松，混混也是能过。KPI的问题有领导呢，不完成也死不了，也不会开除，奖金也少不了多少。
2、银行的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。五险一金，国家规定的必然不会少。除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
