1.目的不同：内部审核的目的是确定质量活动及其结果的符合性和有效性，验证管理体系是否得到有效的实施和保持；而管理评审的目的是确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。
2.依据不同：内部审核主要是依据评审细则和有关法律法规、质量体系文件和技术标准；而管理评审则依据客户的期望、外部机构的评审结果以及内部监督、内部审核的结果等，重点在于改进。
3.范围不同：内部审核要求每年度覆盖质量体系的全要素和实验室的所有与质量有关的活动；而管理评审要求对质量体系和检测活动进行评审，应考虑到若干方面的工作内容。
4.层次不同：内部审核控制质量活动及结果符合质量方针、目标的要求，属战术性的；而管理评审控制质量方针、目标本身的正确性，属战略性的。
5.组织者不同：内部审核由质量负责人组织，而管理评审由机构主要负责人组织。
6.结果不同：内部审核主要是发现和纠正不符合项，使质量体系更有效地运行；而管理评审主要是改进质量体系，修订质量手册和程序文件，提高质量管理水平和能力。
7.地点不同：内部审核一般在被审核部门的现场进行，而管理评审一般在会议室内进行。总体来说，内部审核和管理评审在目的、依据、范围、层次、组织者、结果和地点方面存在区别，两者都是质量管理中非常重要的过程，需按照相关规定和要求进行。
