正确归因的方法包括以下几点：
1. 观察行为本身，而不是推测动机。
我们应该根据客观事实来分析行为，而不是根据自己的主观想法或偏见来推测他人的动机。
2. 考虑多种可能的原因。人们的行为往往是由多种因素共同作用的结果，因此我们应该考虑多种可能的原因，而不仅仅是一种。
3. 考虑情境因素。情境因素对人们的行为有很大的影响，因此我们应该考虑情境因素对行为的影响。
4. 考虑个人特质。个人特质也会影响人们的行为，因此我们应该考虑个人特质对行为的影响。
5. 避免过度一般化。过度一般化会导致我们对人的行为做出错误的判断和评价，因此我们应该避免过度一般化。
