东方甄选主播的试用期为三个月。
因为东方甄选需要保证主播的质量，对于新加入的主播会进行试用期评估，以检验其是否符合公司的要求和标准。在这个三个月的时间里，公司会对主播的业绩、表现、态度等方面进行详细考核和评估，以便于决定是否签约以及签约的期限和条件。正常情况下，如果主播能够胜任工作，三个月的试用期是足够的。
此外，试用期期间，主播需要遵守公司的规定和要求，积极主动地学习和提升自己的能力，增强自己的竞争力和市场价值。如果主播能够在试用期内表现优秀，那么有望成为公司重要的主播资源，获得更多的职业发展机会和福利待遇。
