步骤:1/7填写入职材料,如员工入职登记表。
2/7提交个人信息资料,包括寸照、身份证、毕业证、健康证、社保卡、银行卡等复印件。
3/7签订劳动合同、保密协议等。
4/7领取员工工卡。
5/7员工信息录入考勤系统。
6/7到所属部门报到。
7/7参加集中入职培训。
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步骤:1/7填写入职材料,如员工入职登记表。
2/7提交个人信息资料,包括寸照、身份证、毕业证、健康证、社保卡、银行卡等复印件。
3/7签订劳动合同、保密协议等。
4/7领取员工工卡。
5/7员工信息录入考勤系统。
6/7到所属部门报到。
7/7参加集中入职培训。
入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
面试,录用,签订劳动合同,入职。