外卖员辞职多久能离岗急求答案，帮忙回答下
一般来说，外卖员辞职后，应当按照劳动法规定的离职程序，在辞职后3个工作日内离岗。
在离职前，外卖员应当按照公司规定的离职程序，做好离职手续，如：
1、提交离职申请书，经公司审批后，签署离职协议；2清理工作桌面，将公司财物交还，如：电脑、钥匙、工作证等；3完成离职报告，把工作交接给其他同事；4完成劳动合同终止程序，如：结算工资、社会保险、公积金等；5离职面谈，收取离职证明；6按照公司规定，提前3天通知公司，离职时间及离职原因。离职后，外卖员应当按照公司规定的离职程序，做好离职手续，如：
1、按照公司规定的时间，提前3天通知公司，离职时间及离职原因；2清理工作桌面，将公司财物交还，如：电脑、钥匙、工作证等；3完成离职报告，把工作交接给其他同事；4完成劳动合同终止程序，如：结算工资、社会保险、公积金等；5离职面谈，收取离职证明；6按照公司规定，提前3天通知公司，离职时间及离职原因；7按照公司规定，签署保密协议，保证不泄露公司机密；8按照公司
1. 根据不同的公司和规定，外卖员辞职后能够离岗的时间是不同的。
2. 通常情况下，公司会规定一个较短的离岗时间，比如一周或两周，以便进行交接工作和安排后续工作。
3. 如果外卖员需要提前离岗，可以与公司协商并尽量提前通知，以免给公司带来不必要的困扰和损失。同时也要了解相关的法律法规，以确保自身的权益。
外卖员辞职的具体离岗时间需要根据劳动合同、公司规定和双方协商来确定。一般来说，公司在员工辞职之后，需要向员工发放离职证明，并结清员工工资、加班费、补偿金等应支付的款项，然后才能办理离职手续，员工方才能正式离岗。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司需要在员工提出离职申请之后15日内办理离职手续。因此，如果外卖员提出辞职申请后，公司能够按时办理离职手续，并支付应付款项，员工一般可以在15天之后离岗。当然，具体时间还需要结合公司规定和劳动合同来决定，也可以与公司协商达成一致意见。
1 大部分情况下，外卖员在辞职后需要完成公司规定的离职手续，所以不能立刻离岗。
2 具体时间需要看公司的规定和离职协议，一般来说可能需要1到2周的时间，但也有可能需要更长时间，尤其是在一些高端外卖公司。
3 不过，在完成离职手续后，如果外卖员没有新的工作需要安排，他们就可以离岗了。
1. 外卖员的离岗时间因公司制度、个人合同等因素可能不同，总体来说辞职后需要等待一定的时间才能正式离岗。
2. 这是因为公司需要安排新员工替代离职员工，并进行交接和培训等工作，同时也需要给离职员工结算工资和福利等事宜，因此需要一定的时间来处理。
3. 在一般情况下，离职员工需要在提出辞职申请后的1-2周内离开工作岗位。但对于具体的离职流程和时间，还需根据公司的规定和相关合同来确定。
