履职要点是指在工作中需要关注和重点处理的事项，以确保工作顺利完成。
它通常是根据工作的性质和要求制定的，包括工作目标、工作计划、任务分配和工作评估等。履职要点可以帮助工作人员了解自己的职责和任务，并指导他们在工作中做出明智的决策。同时，它也是衡量工作绩效和成就的重要标准。因此，认真制定和遵守履职要点是保障工作质量和效率的关键。
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履职报告要点:
1.要真实反映出自己年度工作的实绩和问题；
2.要客观地评价自己；
3.要抓住重点，突出个性；
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