移动正式员工入职流程的时间因具体情况而有所不同，一般来说需要经历以下步骤：
1. 签订劳动合同：双方签订劳动合同，约定工作内容、工资待遇、社保等相关事宜。
2. 提供身份证等资料：员工需提供身份证、学历证书等相关资料，由公司进行审核。
3. 填写入职手续：员工需要填写入职表、社保表、公积金表等相关入职手续。
4. 体检：员工需要进行体检，确保身体状况符合公司要求。
5. 员工培训：公司会为员工提供必要的培训，包括公司文化、制度、安全知识等。
6. 办理入职手续：公司会为员工办理《劳动合同备案表》、社保、公积金、工资卡等相关手续。整个入职流程的时间通常需要1-2周，具体时间还要看公司的具体情况以及员工提供资料的准确性和及时性。
