干部管理任用有明确的具体规定和办法,没有涉及主持工作这一条。
关键是考核德、能、勤、绩、廉要符合要求和标准,群众满意度要达标。一般提拔到上一级别,要在下一级岗位有2—3年的工作经历,还有学历要求。只有够上述条件,又有岗位空缺,就够提拔资格。
主持工作不满一年能提拔吗求高手给解答
干部管理任用有明确的具体规定和办法,没有涉及主持工作这一条。
关键是考核德、能、勤、绩、廉要符合要求和标准,群众满意度要达标。一般提拔到上一级别,要在下一级岗位有2—3年的工作经历,还有学历要求。只有够上述条件,又有岗位空缺,就够提拔资格。
主持工作不满一年根据组织需要可以提拔,但不能犯错误。