技术工种试用期多久求高手给解答
试用期1～6个月，一般都是3个月。
小公司这种情况避免不了吧。我国《劳动合同法》第十九条规定：第一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；第二、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；第三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；第四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；第五、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；第六、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
技术工种试用期。快的试用期就是一个月就转正，慢一点的一般就是三个月。这看你跟公司怎么讲的讲的是吧，你要求着公司老板给你一个月转正，他是答应了，那就是一个月转正了，大多数公司都是要三个月试用期才转正，公司还是要一点时间来考核一下你的技术。
技术工中试用期一般是按劳动合同来看的。
劳动合同期限3个月及以上、不满1年的：试用期不得超过1个月；
劳动合同期限1年及以上、不满3年的：试用期不得超过2个月；
劳动合同期限3年及以上或无固定期限劳动合同：试用期不得超过6个月。
所以对于一年期限的劳动合同，用人单位通常会约定1个月或2个月的试用期。
而对于三年期限的劳动合同，用人单位通常会约定3个月或6个月的试用期。
不同单位规定不一样，但对于我们而言，试用期肯定越短越好。所以试用期也是我们选择工作的一个重要考虑要素，面试的时候记得要问！
这个不一定，有的3、5个月，有的一年以上，这要看技术的难度确定。
