不存在暗示提拔的情况。
不管在什么岗位,领导分配你做什么工作,都是领导从全局考虑和根据你个人特点决定的。当然,领导对于一个干部是会着意培养的。领导感觉你有发展潜力,会把你放到一些急难险重的岗位去锻炼,增长你的素质和才干。因此,你想要提拨,必须做到:
一是加强学习,全面提高自己政治素质和业务能力。二是服从组织,努力工作。三是搞好团结,协调各方。
抽调是暗示要提拔吗,麻烦给回复
不存在暗示提拔的情况。
不管在什么岗位,领导分配你做什么工作,都是领导从全局考虑和根据你个人特点决定的。当然,领导对于一个干部是会着意培养的。领导感觉你有发展潜力,会把你放到一些急难险重的岗位去锻炼,增长你的素质和才干。因此,你想要提拨,必须做到:
一是加强学习,全面提高自己政治素质和业务能力。二是服从组织,努力工作。三是搞好团结,协调各方。
这个问题要具体情况具体分析。首先,抽调是一种临时性的解决工作人员人手不足问题的方式,同是否考虑提拔并没有直接关系。因为抽调是在不改变人事关系的情况下去其他单位或者部门帮忙,提拔的话在原工作单位就可以实现。
其次即便是想通过抽调方式考察干部,也要看在抽调的岗位上的工作表现如何,不是所有抽调的人都能够提拔的。