一、应聘者是求职者吗应聘者是求职者，但是又不完全。
求职就是面试，面试通过书面、面试或在线交流(视频、电话)来考察一个人的工作能力和综合素质，可以初步判断考生是否能融入自己的团队。申请人需要接受聘用，即用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自己的需要回应用人单位的聘用要求。求职作为公司选择员工的重要方式，为公司和应聘者提供了双向沟通的机会，可以使公司和应聘者相互了解，使双方都能更准确地做出是否录用、是否录用的决定。因此，求职者应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择、薪酬等。
二、应聘者和求职者有什么区别求职者：求职者这三个字最关键的一点在于“求”，这个概念的意义是当前没有工作，所以需要去寻求一份工作。应聘者：应聘者则是代表已经找到工作，当前的状态是处于一个应聘的状态，不过却没有完全入职。两者之前区别不大，实质意义相同，不过略微有一定的区别。
