吉林省社保和长春市社保的区别主要体现在缴纳基数、缴纳比例、覆盖范围和待遇上。
1. 缴纳基数：长春市的社保缴纳基数相对吉林省社保要高，上限和下限标准都更高。吉林省社保的缴纳基数一般根据省平均工资来决定，而长春市社保则根据长春市上一年度的社会平均工资来决定。
2. 缴纳比例：吉林省社保的缴纳比例一般由公司和个人共同承担，公司缴纳的比例一般要比长春市社保更高。同时，吉林省的养老保险缴纳比例一般为个人8%，单位16%；而长春市养老保险个人缴纳比例为8%到20%之间。
3. 覆盖范围：长春市社保的覆盖范围可能更加广泛，包括流动就业人员、非长春市户籍职工和非本地生源毕业生等群体。
4. 待遇：在养老金计算方法、医疗保险报销比例等方面，长春市社保可能有一定的优势。总的来说，吉林省社保和长春市社保在覆盖范围、待遇和政策方面可能存在差异，具体要根据个人情况和实际情况来考虑。同时，社保政策可能会根据国家政策和经济发展进行调整，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。
