试用期公司缴纳五险一金对上专升本没有影响。
试用期是指员工在正式签订劳动合同前，公司与员工之间进行的一种试用期限性合同的约定。在试用期内，公司应该依法为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。这是公司依法应尽的义务。同时，进行上专升本的学习并不会影响公司依法进行五险一金缴纳，因为上专升本并不影响员工的劳动关系和社保缴纳。如果公司没有依法为员工缴纳五险一金，员工可以向相关部门投诉或寻求法律途径维护自己的合法权益。
问试用期公司缴纳五险一金在上专升本有影响吗
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试用期公司缴纳五险一金在上专升本有影响吗，麻烦给回复
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没有。试用期公司缴纳的五险一金与个人的学历情况并没有直接的关系，上专升本也不会影响试用期公司为员工缴纳的五险一金。试用期期间公司应当按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。在试用期满后，根据员工的劳动合同及公司制度约定，双方可以进行转正或解除合同等操作。需要注意的是，在解除合同时应当根据相关法律法规执行程序，并保障员工的权益。
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有影响。因为在试用期，公司并不确定你是否适合该职位，因此通常只会缴纳部分五险一金，而非全额缴纳。但在上专升本的过程中，你已经具有了相应的学历和专业能力，更具备了一定的竞争力，所以对于公司而言，提供完整的五险一金也有助于留住优秀的员工和提高公司的员工福利水平。另外，对于个人来说，完整的五险一金也可以为自己的未来打下坚实的经济基础，比如缴纳社保，有助于在之后的退休生活中获得一定的保障，因此选择缴纳全额的五险一金可以更好地保障自己的利益。
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专科实习交了社保不影响本科入学，你是可以正常进行入学的，即使缴纳了社保，在你后续离职之后，社保也会进行断缴，而且入学之后你的档案也会被学校调走。没有什么影响
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不影响的。
你说的这个应该是大专第三年的全日制专升本，这个即使你大专实习的时候交了社保，但是你考上了本科之后，你的学籍也会转到本科学校的，之前签的劳动合同都等于是作废了，你也可以让学校开个证明给公司的HR，让他去社保局撤销你的信息就好了，等你本科毕业了之后就是新一届的应届生了。
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