无提成超额是指员工在完成公司任务时，如果其所创造的价值超过了公司所期望的目标，员工不仅能够获得固定的薪酬，还能够额外获得奖励或奖金，但这些奖励并不作为员工的提成。
也就是说，员工在超额完成任务时，可以获得更多的奖励，而这些奖励不会影响到员工的薪酬结构和提成比例。这种制度可以激励员工更加努力地工作，提高公司的生产效率和业绩表现。
问无提成超额是什么意思
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不在提成之内的超额完成了任务
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