雇佣和雇请在含义和法律责任上存在区别。
1. 含义不同:雇佣是指占有单位劳动力从事雇佣劳动,是纯粹的劳动力支出,属于体力和智力的输出,需要产生经济效益,也就是说有支付报酬的要求;雇请则是花钱请人,受雇人从事的是雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
2. 法律责任不同:雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担无过错责任;而雇请关系中,雇主对雇员的损害承担过错责任。总之,雇佣和雇请虽然都是一种劳动关系,但存在明显的区别。
雇佣与雇请的区别,麻烦给回复
雇佣和雇请在含义和法律责任上存在区别。
1. 含义不同:雇佣是指占有单位劳动力从事雇佣劳动,是纯粹的劳动力支出,属于体力和智力的输出,需要产生经济效益,也就是说有支付报酬的要求;雇请则是花钱请人,受雇人从事的是雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
2. 法律责任不同:雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担无过错责任;而雇请关系中,雇主对雇员的损害承担过错责任。总之,雇佣和雇请虽然都是一种劳动关系,但存在明显的区别。
雇佣是指聘请任用,通常以合同形式确定双方的权利义务关系。雇请则是指聘请或请求别人为自己做事,通常是一种口头或书面的邀请,双方的权利义务关系可能不明确或不正式。
总的来说,雇佣和雇请都是聘请别人的意思,但两者在法律关系、正式程度和含义上有所不同。
雇佣一般是中长期雇请。而雇请则对时间没有限定。