企业与员工的劳动合同到期前一个月,企业应以书面形式告知员工是否续签合同,不续签的,应在到期后主动为员工办理离职手续,支付一个月工资,并出具失业证明。
未提出书面告知的,在合同到期后的次日始,视同该合同自动延期同一期限。所以自动续签合同应从到期次日起算。
合同到期多久视为自动续签求高手给解答
企业与员工的劳动合同到期前一个月,企业应以书面形式告知员工是否续签合同,不续签的,应在到期后主动为员工办理离职手续,支付一个月工资,并出具失业证明。
未提出书面告知的,在合同到期后的次日始,视同该合同自动延期同一期限。所以自动续签合同应从到期次日起算。
劳动法规定,一般每满三年必须要续签一次劳动合同,也就是说如果你在该单位工作满六年后,公司如果没有与你解除劳动合同的情况下就会视为自动续签,也叫无固定期限合同。