上海最低社保和社保基数的区别急求答案，帮忙回答下
上海最低社保和社保基数是两个不同的概念。
上海最低社保：上海市规定了每年的最低社会保险缴纳金额，即每个参保人员在缴纳社会保险时，必须按照最低社保标准缴纳。最低社保标准通常根据当地的经济发展水平和物价水平进行调整，旨在保障参保人员的基本社会保障权益。社保基数：社保基数是指参保人员在缴纳社会保险时，按照一定比例计算缴费金额的基数。社保基数一般是根据参保人员的工资收入确定的，通常是参保人员上一年度的平均工资或月工资。社保基数的设定旨在确保社会保险费用的公平性和可持续性。总结来说，上海最低社保是规定了每年的最低缴费金额，而社保基数是根据参保人员的工资收入确定的缴费基数。最低社保是一个金额，而社保基数是一个计算缴费金额的基准。
一是缴费的金额不一样，个人如果按照全额交比按照最低缴纳要多交40%的费用；二是今后养老金计算时，全额缴纳的养老金也会比按照最低的缴纳的人员高出一大截。
比如你们公司的社保有全额缴纳的，有的只按照东莞市的最低标准缴纳，这个区别不但是本人工资的区别，体现在社保缴费中就是60%和100%缴纳的区别。按照社保法的规定，养老保险的缴费基数，在岗职工是按照本人的实际工资来作为缴费基数。按照本人实际工资作为缴费基数的人员，由于每个人的工资标准不一样，有的人可能是每月4000元的工资，有的人可能是每月8000元的工资，那么在同一个公司的范围内，每个人的缴费基数就是不完全一样的。
上海最低社保是一个金额，用于计算社会保险费用；而社保基数是个人在缴纳社会保险时的工资收入上限。两者的设定都是为了保障员工的社会保险权益，确保他们能够享受到相应的社会保险待遇。
上海最低社保是指社会保险的最低缴费标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照最低社保标准，个人的缴费金额将会受到影响，因为这可能会影响个人的社会保险待遇。
社保基数是指用于计算社会保险费用的基准数值。个人的社保基数通常是根据个人的工资收入来确定的，收入越高，社保基数就越高，缴纳的社会保险费用也就越多。社保基数对于个人的社会保险待遇也有一定的影响。
社保费基数按600交和按照最低基数交是有区别的。每年交社保600是属于固定。也是比较低的。如果是按照目前最低基数则是60%。是每年7200元。而且每年的基数基本都是按照10%上涨。最低基数比每年600元要高。
