加班与值班主要有以下区别：一、工作性质不同。
加班与值班虽然两者都是对法定标准工作时间的延长，但加班是指劳动者在原来的工作岗位上，在正常的工作时间外从事原来的工作，属于延长工作时间的常态。值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，在夜间、公休日、法定休假日等标准工作时间外，临时安排或根据制度安排劳动者看门、防火、防盗、处理突发事件、紧急公务等工作，不是为直接完成生产任务而安排的延长工作时间。
二、工作内容不同。加班是劳动者在正常工作时间外，继续在原工作岗位上从事本职工作，对于每个不同的劳动者来说，所付出的劳动中所包含的技术要素和劳动强度、工作压力各不相同，所负的工作责任各有差别。值班没有明确的生产和经营任务，从事的是事务性工作，劳动者在值班时所从事的工作，一般是临时安排，或者根据制度安排的与劳动者本职无关联的工作，或者即使与本职工作有关联，承担的也是非生产性的工作，工作内容相对轻松。
三、工作报酬不同。加班工资的发放标准由劳动法律规范明文规定，加班费的计算是法定的，用人单位安排劳动者加班的，必须按照法定标准向劳动者支付加班工资，或者安排劳动者补休。关于值班的劳动报酬，法律法规没有明确规定，实务中争议较大，有的观点认为值班也是一种劳动应当支付劳动报酬，有的观点认为值班的工作性质、内容有别于一般意义上的加班，劳动者付出的共动的小地 工作轻松 不应再计算报酬。
