宣贯：即宣传并透彻理解。
通常是指对政府、上级机构、母公司等的法律条令、政策、方针、活动等的宣传，以达到思想意识的一致，从而采取协调一致的措施、行动，最终达到或完成目标。培训：就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。宣贯和培训应该是通过培训、文件等形式向甲方用户宣传贯彻sap知识，来让相关人员接触认识sap这个软件。区别：宣贯就是宣讲贯标的相关知识，给大家讲贯标是怎么回事，对大家进行了解贯标相关知识的培训。而培训是通过短时间的学习从而达到符合岗位需求的知识与技能，最终的目的是为了提高绩效。
