要是按行业论，当然是机关事业单位养老金较多。
但养老金多少，仅就企业看，主要是按企业性质及企业效益好坏来分的。“多交多返，长交多返”。这个原则是国家定的，企、事业单位都实行。谁在职时五险一金交的多，退休后养老金就拿的多，谁交的少，拿的就少，很合情合理。实际上交多交少，职工个人说了不算，与企业性质有关。国企老板，早晚也要退休，退休后他也想多拿养老金，因此，在职时保险能多交就多交，尽量按上限交。特别是不差这点钱的垄企、央企、大型国企。这样老板退休时自得实惠，职工也欢迎，何乐而不为？而那些亏损的、效益差的、濒临倒闭的国企，想多交也交不起，但也是千方百计地多交，能多交不少交。而私企就不一样了，老板不存在退休问题，给工人多交了保险，就意味着他们口袋里的钱少了，因此，能少交就少交，能不交就不交。这就是企业养老金差别巨大的根本原因。
