柯氏培训评估模式，简称“4r”，主要内容：
level1反应评估(reaction)：评估被培训者的满意程度；
level3.行为评估(behavior)：考察被培训者的知识运用程度；
level4.成果评估(result)：计算培训创出的经济效益。
问什么是柯氏四级评估法
问题描述：
什么是柯氏四级评估法急求答案，帮忙回答下
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