实施“头雁工程”，配强“主心骨”。
注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的村级“领头雁”，致富能人当选为村党组织书记。在优选“头雁”的同时，坚持统筹配置、合理使用。实施“培育工程”，锻造“生力军”。通过“田间讲堂”“乡村夜话”“专题讲堂”“流动课程”“远程教育＋”等形式，着重围绕主导产业，分类开展新型职业农业农民培训。实施“帮扶工程”，形成“战斗群”。尽锐出战选派驻村第一书记，充分借用挂点单位资源提供政策、技术、市场等方面资源助推乡村振兴。实施“激励工程”，建强“先锋队”。出台《关于为高质量发展提供人才支撑的二十条措施》，明确关心关爱基层的激励举措。
