1. 负责教师培训与发展的组织与领导工作。
2. 根据学校工作布署，负责教学计划的临时性调整工作。
3. 负责全校的教学常规工作的检查与落实工作。
4. 负责日常的教务工作，包括教务工作，课程表安排、招生、学生的学籍管理工作、教师的业务档案等。
5. 深入教研组，领导、检查各个教研组长的工作。每学期听取教研组长的工作汇报，就全校的教学工作做出总结。
6. 组织开展校本培训工作，指导教师的专业发展。
7. 组织落实教师的教研、进修和继续教育工作。
8、 与有关部门保持联系，负责大型教研活动、研讨会的组织与落室工作。
