步骤/方式1群面通常分为两种最典型的表现形式，无领导小组讨论和案例分析。
步骤/方式2一场群面的参与人数大约在6-12人左右，时间在1小时以内。大多数企业将群面作为第一轮面试，发生在单面之前。步骤/方式3群面第一步就是面试前做准备步骤/方式42.自我介绍，步骤/方式53.小组讨论，步骤/方式64.总结陈述，步骤/方式75.面试官提问。步骤/方式8群面的目的是为了将综合能力表现更突出的人，传递到下一轮的业务面。它不仅要求小组成员对指定的命题展开讨论，并且要求在达成一致意见的过程中，所有人都能为讨论结果的形成做贡献。步骤/方式9整体来说，群面是考察面试者的团队合作、问题解决、逻辑性、沟通技巧等综合能力。结合面试者的考察基础知识点、业务面考察专业能力，判断面试者是否足够优秀。
