当然要首先肯定领导班子的成绩，要看到班子成员积极向上的一面，这是主要的。
上级组织还会问你班子集体的不足和班子成员个人的不足，你要实事求是，又要诚恳，不可添枝加叶。当然还是以谈优点长处为主。
问组织来对领导进行调查找人谈话应该怎么回答
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组织来对领导进行调查找人谈话应该怎么回答求高手给解答
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1、谈工作进展；
2、谈个人体会及成长经验；
3、对公司的建议（适可而止，最好提正面建议，不要揭短）；
4、自己下个阶段的努力方向
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