工作的积极性很难直接面试出来，这个是要在试用期当中看出来的。
所以企业一般都会约定1到6个月的试用期，试用期没有符合职位或者领导的要求，还是可以辞退的。像员工的积极性这一块，如果试用期内表现的不好的话，一般都是会被辞退的。
问HR怎么面试员工积极性
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