有下列情况的事业编制职工可以辞退犯严重错误有事实根据的,由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据。
并经单位领导集体决定。按人事管理权限办埋辞退手续。辞退要形成书面决定,并通知当事人,报同级政府人事部门备案。发给当事人《辞退证明书》。办埋相关手续,如发给辞退费,做好工作和公共财物交接,人事档案转移,社会保险和住房公积金转移等。
事业编制的职工如何辞退希望能解答下
有下列情况的事业编制职工可以辞退犯严重错误有事实根据的,由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据。
并经单位领导集体决定。按人事管理权限办埋辞退手续。辞退要形成书面决定,并通知当事人,报同级政府人事部门备案。发给当事人《辞退证明书》。办埋相关手续,如发给辞退费,做好工作和公共财物交接,人事档案转移,社会保险和住房公积金转移等。
具有事业编制的员工是参照公务员规定执行的,一般不辞退,严重失职采取开除公职的办法,职工自己辞职是不给予经济补偿的