首先，员工可以在私下与领导商谈，简单的把自己的工作情况以及自己的诉求解释清楚。
这样领导一般都会理解员工的心情，并且批准离开的辞职报告。很多员工离开都是因为想要寻求更好的发展。这是因为公司的薪资待遇已经不能够满足自己目前的水平。因此面对领导时总是不好意思开口。但这些过程都是不可避免的，一定要跟领导解释完整。领导都是从员工做起，所以他们都会理解人们想要向上攀登的心理，所以一般都是会答应的。另外，在写辞职报告时，应该适当的夸赞一下现有的公司。很少有人能在一个岗位上做到长远，岗位变动是正常的现象，因此不要担心。适当的夸赞一下公司的发展前景以及良好的公司氛围，然后再说出自己目前状态。因为家庭的原因，可能想寻求更好的晋升机会，因此才不得不离开。这样既表达了自己对原公司的感恩之情，也向公司表明了自己想要进取的精神，这样公司会感念员工为企业做出的努力，一般都会很体面的让员工离开。
此外，也可以用回家建设乡村的理由来辞职。现在很多年轻人都会选择回家考取编制。这也是一个非常适当的理由。每个人都想有一个铁饭碗，因此回乡考公的人群也逐年增加。这样不仅向公司说出了自己的理想抱负，也有一个让公司无法拒绝的理由。
