三支一扶面试不应该去找熟人。
首先，三支一扶计划作为一项公益、为国家基层服务的志愿者项目，应该要透明公正地选择优秀的人才，而不是因为关系而获得不应有的机会；其次，用人单位不仅要看应聘者的背景，更需要看其专业知识、工作能力等实际能力，因为在工作中这些能力更加重要；最后，过度依赖人际关系，不仅不能增加应聘者的竞争力，还可能引起其他应聘者的不满和不公。除了自身的专业能力，应聘者还可以通过多种途径提高面试的竞争力，比如积极参加社会实践、积累丰富工作经验、加强自身的综合素质等，这些都能为应聘者在面试中获得更好的发挥和更多的优势。
