一般情况下，企业在面试时，会组成一个面试小团队，会有人力资源部门的人员参与，会有用人部门的人员参与，比较重要的岗位，甚至会有公司管理层人员参与。
当然，也会有一套面试评价制度。最后面试结束后，会按照面试团队每个成员打分评价情况进行评定。最后，给出面试结果。
问一般企业的面试结果怎么评定
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一般企业的面试结果怎么评定急求答案，帮忙回答下
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