1.确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划,确定各部门、各单位的推荐比例,推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定;
2.公布录用候选人名单;
问公务员体检后的流程是什么
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公务员体检后的流程是什么，麻烦给回复
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